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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance casino monte carlo bar E Mastersensei Gta 5 Online Casino Switzerland. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent euromoon casino bonus code. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) online casino angebote nur schleswig holstein. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires casino gratis 10 . Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue Orientxpreb Casino Bonus Code 2019 Fdi0. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre casino euro bewertung.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » casinoluck erfahrungen. Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" beste online casino bonus. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel Casino Restaurant Royat Szg1. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac.