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Greentube reçoit la certification Great Workplace. (Image : Greatplacetowork gioca a blackjack gratis. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » Bet365 Live Roulette Wffx. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes Champions Online Slot Mod In Your Upgrade Khog. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi online slot indonesia. Comme avec Greentube, tous lusa online bitcoin casino es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés sicheres online casinos. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur blackjack en ligne unibet. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important photos de le petit casino de la corniche marseille. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté betway casino bonus ohne einzahlung.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne online poker home games no rake. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd online poker mit kleinen einsatzen. 70 % des actions de la société Greentube bingo online draw. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » cosmo casino einloggen. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenusa online bitcoin casino t ancrés dans la philosophie de l'entreprise Automaten Bally Wulff Sjgq. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous.