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Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres. Ce qui est explosif dans cettgambling blockchain projectse situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka de beste online casino spellen. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler casino 5 euro einzahlen bonus. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance Top 10 Best Casino Online 99cr. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général For Texas Holdem Poker Xrst. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag bestes online casino 2019 deutschland. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent online casinos mit paypal zahlen. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) casino live in maryland.

La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires online casino casimba. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre texas holdem poker deutsch kostenlos spielen. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi".

C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique casino tranchant neris les bains avis. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus casino monte carlo covid. Tous les employés le savent, le gouvernement aussi et les citoyens le savent à travers les médias cosmopolitan casino credit.