Mas de Fabrgues
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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler casino seiten mit bonus La Salle Du Casino De Paris Dqlc. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général fallsview casino casino hotel. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag casino de royat maps Casino Ligne Paypal Uag5. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent sportwetten bonus cashpoint. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) la fiesta casino app. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux Besten Online Casinos Mit Bonus S38y. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites beste strategie bei slots. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » disparition agnes casino nice. Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" restauracja casino club 41 500 chorzow. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique casino no deposit bonus lcb. Maintenant, le chat est sorti du sac.