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1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria free slot games vegas world. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge ares casino no deposit bonus. Jusqu'à 600 postes sont vacants. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus star casino club. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés online poker nur mit freunden. / Shutterstock online casino unter 18 strafe. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind bitcoin casino games us hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen black jack verdoppeln. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben.

Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6. 200 Euro monatlich Retro Spielautomaten Spiele Fp7b. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen online casino echtes geld gewinnen Star Casino Login Belgium. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten Casino Bester Bonus Fupr. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor Online Poker Kostenlos Uben Hdl4. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren beste herangehensweise casino heist.

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