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L'agence de presse autrichienne (APA) l'a rapporté lundi william hill casinos in las vegas. Greentube reçoit la certification Great Workplace jelly beans casino. (Image : Greatplacetowork. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail ». La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi blackjack online spielen rtl. Comme avec Greentube, tous ltop gambling crypto coinses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur.

L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté blackjack online bet365. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne wildz bonus freispiele. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube spiele an spielautomaten Produit 5. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne best online casinos no deposit. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui Slot Machine Casino Life.

Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémentop gambling crypto coinst ancrés dans la philosophie de l'entreprise comeon casino promotions. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous restaurant casino lyon vert. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® pokerstars casino vip. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger barriere poker toulouse. Chaque individu fait également partie de la « famille Greentube » poker kartenreihen.