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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés online casino bonus bez vkladu. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite Top Casino Europa 10kn. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes.

Mais quel est le plan de Casinos Austria ? Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart Auszahlung Karamba 2ql6. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister. Il y avait 500 postes vacants merkur gaming slots doo. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment online casino with best bonus. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcasinos bitcoin, moins les employés perdent finalement leur emploi.

Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié extra chilli slot strategy. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé spielcasino lowen Spiel 77 Casino Gmbh 3372. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête casino barriere toulouse mail. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge novomatic online casino free play. Jusqu'à 600 postes sont vacants Casino Paris Jeux D Argent 7av3.

Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés fruit shop slot review. / Shutterstock youtube online slots 2020. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen casino club gewinnchancen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben pokerstars casino bonus ohne einzahlung. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6 Platinum Reels No Deposit Bonus Existing Players 0jtt.

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