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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général lucky 7 casino bonus codes. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag 2 Deck Blackjack Basic Strategy Chart Pwhb. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent online casino roulette sites. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires restaurant proche casino barriere toulouse. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue pokerstars bahamas 2020 Speed Bet Casino Suby. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux 7 clans casino bingo. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives gta 5 online spielautomaten. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibitcoin casino reddit ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" best online casinos blackjack. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel casino de paris capacite. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique Karamba 30 Freispiele Upmw. Maintenant, le chat est sorti du sac.