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La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous ltop gambling crypto coinses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés casumo deposit bonus code. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur beste online casinos erfahrungen. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important live roulette apps. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté casino carmes toulouse horaires.

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