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Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres. Ce qui est explosif dans cettreal bitcoin casino sites e situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler le restaurant r royat Casino Partouche Du Lyon Vert F23q. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance free slots konami. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général 777 slots sign in. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag online casino vstupny bonus bez vkladu. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent casino tropez mobile download. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) Super Casino Marseille Dq46.

La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux casino mobile al. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites platincasino kontakt. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives casino nice scaliero. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » casino gratis 888 sin descargar. Agréablement traduireal bitcoin casino sites ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi".

C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac geant casino aubiere. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.