Mas de Fabrgues
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FRANCE

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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler Online Casino Australia That Accept Paysafe Hwwl. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance online poker software free Gta 5 Online Roulette Odds Lbzg. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général b casino no deposit bonus. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag kostenlos online spielen casino. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue online casino heben. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux online slot hacking software. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives casino de royat evenements a venir. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » casino de paris liberte. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" online poker osterreich legal. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel Black Jack C Sharp Ugic. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus casino paris nord.