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Retschitzegger pointe un autre paradoxe dans ce contexte. Parce que bet-at-home a payé une taxe sur les jeux ces dernières années - volontairement quel est le plus grand casino de jeux en france. Malgré le monopole présumé, l'argent a été accepté par l'État no deposit bonus codes for jupiter casino. Selon Retschitzegger, « 40 % des revenus » sont transférés 777 casino road mahnomen mn 56557 A To Z Online Slots Gbbe. Il poursuit ainsi son inquiétude : « Nous voulons investir en Autriche, nous voulons payer des impôts Restaurant Casino Nice Cg4p. « comités d'entreprise de Casinos Austria répètent le soulèvement Martin Hill, 21 . Son leadership est maintenant vivement critiqué poker casino in london.

le février 2018, WirtschaftLogo de Casinos Austria d'AutricheCasinos Austria est une entreprise publique, également connue sous le nom de Casag supermarche casino marseille. L'an dernier, Alexander Labak a été nommé directeur général aktuelle no deposit bonus casino angebote. Ce faisant, le directeur général s'est retourné contre lui non seulement la main-d'œuvre conventionnelle, mais aussi divers cadres casumo casino canada review. Ce qui est explosif dans cettgambling blockchain projectse situation, c'est que Labak est considéré comme le délégué syndical du groupe tchèque Sazka meilleur casino d europe. Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance money train slot schweiz. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général online slot ranking.

Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag online casino deutschland 10 euro startguthaben. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre. Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux.

En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel 777 casino promotion code. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique.