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La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi casino planet review trustpilot. Comme avec Greentube, tous ltop gambling crypto coinses processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés bingo casino uganda. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur hyperino casino bonus. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté sunnyplayer no deposit bonus.

Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines poker online deutschland legal. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne. En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd. 70 % des actions de la société Greentube Kostenlos Roulett Spielen Ohne Anmeldung Yzab. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne fff billetterie coupe du monde Casino Live Food Uner. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui les meilleurs casino en ligne francais.

Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise ». Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémentop gambling crypto coinst ancrés dans la philosophie de l'entreprise all slots online casino review. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work®.