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(Image : Greatplacetowork live casino roulette. de) Great Place to Work est un institut international de recherche et de conseil qui, selon ses propres informations, accompagne les entreprises d'une soixantaine de pays dans le développement de leur « culture d'entreprise et de travail » bet365 poker mac download. La certification par l'institut doit être demandée et payée par les sociétés elles-mêmes zen casino no deposit bonus 2019. La certification est basée sur des enquêtes auprès des employés et un « audit de culture d'entreprise » approfondi. Comme avec Greentube, tous lusa online bitcoin casino es processus, mesures et directives concernant la main-d'œuvre sont vérifiés leovegas online casino. Les salariés se déclarent satisfaits Les salariés eux-mêmes ont été interrogés quant à leur degré d'identification à leur travail et de confiance en leur employeur casino no deposit bonus codes september 2019. L'ambiance entre collègues ou au sein d'une équipe est également un critère d'évaluation important Slot Casino Vegas Juav. Fondamentalement, les questions couvraient les cinq catégories de crédibilité, d'équité, de respect, d'esprit d'équipe et de fierté. Greentube a reçu de bons retours de son personnel dans tous les domaines casino spiele book of ra kostenlos. L'autrichienne Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH a été fondée en 1998 et a été l'une des premières sociétés à commencer à développer des jeux de hasard en ligne bwin premium sportwetten.
En 2010, la filiale Novomatic Astra Games Ltd hyperino casino app. 70 % des actions de la société Greentube vegas casino games free Amatic Industries Casinos. Pour Novomatic, cela signifiait l'entrée dans le jeu en ligne best jackpot slots online. Un an plus tard, Astra Games a également repris les 30% restants des actions, faisant de Greentube une filiale à 100% de Novomatic aujourd'hui casino de royat parking. Un travail de bien-être dans la « famille Greentube » Greentube lui-même a expliqué que la satisfaction et la santé de la main-d'œuvre ont toujours été au premier plan et sont la « clé du succès durable de l'entreprise » keep what u win casino. Afin de garantir la satisfaction de tous les employés, la diversité, le développement, l'esprit d'équipe et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée sont profondémenusa online bitcoin casino t ancrés dans la philosophie de l'entreprise wild dolphins slot. Sandra Zeinlinger, responsable des services aux employés du groupe Greentube, explique : Le bien-être global de nos employés et le soutien que nous leur offrons sont extrêmement importants pour nous. Ainsi, nous sommes très fiers d'avoir reçu la certification Great Place to Work® argosy casino telephone number. Chez Greentube, chaque employé peut développer son plein potentiel, poursuit Zeinlinger Mobile Casino Events 21vr.
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