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terne de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture online slot no deposit bonus. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé wild casino promos. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur casino de paris 17 juin 2025. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance redbet casino welcome bonus.

La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires casino kitzbuhel facebook. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général nonline poker bitcoin deposite voulait pas seulement une brosse à estomac Avis Quartier Barriere De Paris Toulouse Vr67. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup roulette spielen im internet Casinoluck Auszahlung Canada. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible double w casino free chips. La filiale, la Merkur Spielothek, a reçu le prix de « l'arcade la plus populaire » par Focus.Mais pourquoi la société de jeux d'argent est-elle si populaire en tant qu'employeur en premier lieu next casino no deposit bonus 2019. En fait, les conditions cadres sont très bonnes free slot games kitty. D'autres labels ont été décernés en tant que « Employeur national 2019 » pour la meilleure ambiance ou pour « Les meilleures opportunités de carrière pour les femmes ». Les récompenses sont clairement visibles sur le site Internet du groupe Gauselmann. À propos, il y a une autre raison pour laquelle les stagiaires se rendent à Espelkamp.

L'industrie du jeu est connue pour payer relativement bien. Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise Auszahlung Bei Wildz Ffey. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur bob casino flashback. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés merkur automaten geldspeicher trick Slotilda Online Casino A16r. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents. Mais les candidats appropriés ne vonline poker bitcoin depositeulent guère être trouvés. La façon de s'entraîner semble plus facile giocare a slot machine gratis. En conséquence, il convient de mentionner que le Groupe Gauselmann se caractérise par un taux de rachat élevé blackjack poker deck. Il s'agit des personnes qui commencent un emploi dans l'entreprise après avoir terminé leur formation ou leurs études h top gran casino lloret de mar. D'une part, cela signifie que Gauselmann est toujours attrayant pour les employés, même après une longue période de temps echtgeld stargames.