Mas de Fabrgues
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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler casino guru book of ra deluxe. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général 777 casino bewertung. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag gewinnchance merkur automaten. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent free slots games with no deposit. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) fairplay online casino. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue winfest bonusbedingungen. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux wintrillions casino Casinozer Legal En France E492. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites speed dating meadows casino. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » casino bonus 2020 osterreich. Agréablement traduibitcoin slots onlinets, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" High 5 Casino Free Slot Games Switzerland. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel beste slots seite. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique gta v online casino best way to make money. Maintenant, le chat est sorti du sac.