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ts et les réductions d'effectifs ?Le groupe Sazka envisage un modèle à temps partiel chez Casinos AustriaUn modèle de travail à temps partiel est certainement le rêve de beaucoup de salariés bonus slots games Betway Casino Cheat Hmrc. Cela est particulièrement vrai pour la jeune génération, qui se soucie moins de la richesse et de la richesse que leurs parents 21 casino 50 freispiele narcos. Mais les salariés qui souhaitent avoir un peu plus de temps pour eux dans les dernières années de leur vie professionnelle peuvent également en bénéficier peu avant la retraite. En plus de cela, avec les quasi-retraités, ils ont au moins l'épargne-pension privée. Les enfants sont hors de la maison et il n'y a plus de charges financières. Il y a de bonnes raisons de travailler à temps partiel. Par conséquent, la tentative de CASAG d'établir un modèle à temps partiel peut en fait ouvrir des portes Poker Online Dapat Bonus Tanpa Deposit Kula.
Mais quel est le plan de Casinos Austria spielcasino cuxhaven. Le programme ReFit prévoit que les frais de personnel peuvent être économisés jusqu'à un quart n1 casino 50 freispiele ohne einzahlung. Déjà en juillet, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister meilleur casino de france en ligne. Il y avait 500 postes vacants netbet casino desktop. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios Maison A Vendre Barriere De Paris Toulouse Bssr. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnelcrypto casino usdt, moins les employés perdent finalement leur emploi.
Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié Casino Roulette Demo Play Kth5. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé pasino grand aix. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier free slot games heart of vegas. 1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria automatenspiel spielbank stuttgart Paypal Online Casino Neu Ce9t. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge pokerstars casino games not loading. Jusqu'à 600 postes sont vacants slot machine mit echtem geld.
Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés ? / Shutterstock croupier casino baden. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind hier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben. Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6.
200 Euro monatlich 5 dragons slot online free. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 neue casino codes. 700 Euro video poker slots youtube. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen ines reg casino de paris duree spectacle Nordicasino Trustpilot Nry2. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmecrypto casino usdtn angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten.
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