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Août 2019, WirtschaftDie Merkur-Sonne : Le logo de l'entreprise du groupe Gauselmann (source de l'image) En tant que l'une des plus grandes sociétés de jeux en Europe, le groupe Gauselmann se considère comme ayant une responsabilité sociale 20p roulette casino. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante monopoly slot machine online. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann poker online bet365. Un nouveau record a ainsi été battu online casino ubergangsregelung. Jamais auparavant autantbitcoin casino usa visa de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps platincasino server down Sugar Pop Casino K2nd. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération king casino bonus free spins. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte slots casino louisiana. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise halloween slot machine free play. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture gamomat casino betrugstest.

Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé Bitcoin Casino King Casino Bonus Ocfw. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise online casino heben. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »bitcoin casino usa visa , a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup. Avec vous, nous étions sûrs que vous répondriez à nos normes élevées de la meilleure façon possible e liquide black jack.