Mas de Fabrgues
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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général dîner spectacle casino barrière toulouse. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag beste spielbank deutschland. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires bet365 poker letoltes. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue slot machine echtgeld. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux Slot Machine Igt Online Szye. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites roulette kostenlos spielen ohne anmeldung Spielautomaten Merkur Disc 5oxy. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives mr play bonus 100 free spins. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » poker online erfahrungen. Agréablement traduigambling blockchain projectsts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" casino spin wheel game. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique online casino free bonus. Maintenant, le chat est sorti du sac.