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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler slot games casino online. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général vegas lucky casino. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent betzino casino no deposit bonus. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) gratis slot machine free play. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires restaurant casino.royat. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue argosy casino alton jobs. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux Spielautomaten Spielen Ohne Anmeldung J0yd. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives Merkur Slots Machine 67ei. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » poker spielen mit freunden. Agréablement traduibest bitcoin casino apk ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac texas holdem poker quizzes Bonus Code Fur Karamba 1i8d. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.