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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation continue de la part de l'entreprise seriosestes online casino Pourquoi Il N Y A Pas De Casino A. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur magic red casino no deposit bonus codes. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés Twin River Casino 18 To Gamble. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents casino avenue de toulouse mtp. Mais les candidats appropriés ne veulent guère être trouvés. La façon de s'entraîner semble plus facile casino club velden.

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Konrad Ostermeier est le responsable de la formation Mr Green No Deposit. Le chef du service du personnel est Wolfgang Regenbrecht blackjack online game unblocked. Il est très satisfait de la pratique de formation de son entreprise : « À 80 %, notre taux de reprise est bien supérieur à la moyenne nationale, précisément parce que nous pouvons offrir à nos juniors des perspectives d'avenir et de promotion à long terme, y compris à l'international. Il s'est même laissé emporter pour qualifier la présentation des nouveaux stagiaires de son temps fort personnel de l'année. « D'abord chez Gauselmann : en plus des paroles amicales, l'usine de production de Lübbecke a été visitée texas holdem poker wertigkeit Casinos In Vegas Luxembourg. Une visite au musée allemand des automates à Schloss Benkhausen et une visite à l'atelier de formation technique étaient également au programme.

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