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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance online casino kredit. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général casino hamburg jackpot Bwin Premium Poker Gsbs. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag bet at home casino geht nicht. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux Bingo Online Hra Zadarmo Sl2r. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites seriose online casinos bonus. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives Yebo Casino No Deposit Bonus Codes April 2019 6apq. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduicrypto monnaie zcashts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel free slots games amatic. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac magic red casino nederland. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus casino casino royal unicorn Mega 7 S Casino No Deposit Bonus Codes 2019.