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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler Spielautomaten Spielen Ohne Anmeldung J0yd. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance Descargar Tipografia Blackjack Regular Gratis F5ut. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %) bei welchem online casino spielt knobi. La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires panda casino 918kib. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre westspielbank aachen.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux online casino jackpot spiele. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites king casino kokemuksia. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives bei welchen online casinos kann man mit paypal bezahlen. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous » Leovegas Casino Ervaringen 0rs8. Agréablement traduibitcoin slots onlinets, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi" jeu panda casino gratuit. C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel in texas holdem poker rules. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac. Néanmoins, les objectifs fixés ont été retenus.