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t, il était question que sur les 1 700 employés à temps plein actuels , 1 200 emplois devraient subsister casino monte carlo hochsteinsatz. Il y avait 500 postes vacants. 600 emplois sont désormais enregistrés pour être supprimés - pour le moment money train slot twin Beetlejuice Megaways Slot Dfys. Cependant, le groupe Sazka a clairement indiqué qu'il s'agissait du maximum - du point de vue de l'employé, du pire des scénarios. Plus les gens optent pour le modèle à temps partiel et contribuent ainsi à réduire les coûts de personnel, moins les employés perdent finalement leur emploi boo monte cabino Yellow And Black Jacket Jrzu. Si la moitié des salariés partaient à temps partiel et ne gagnent donc que la moitié, par exemple, le nombre de licenciements serait également réduit de moitié blackjack free online for fun. Cependant, il est peu probable que la majorité des candidats à la révocation opte pour une réduction aussi drastique du temps de travail et du salaire associé. Fondamentalement, nous ne connaissons pas les modèles à temps partiel que Casinos Austria AG a en tête. 400 collaborateurs : CASAG est cotée dans le monde entier best online casino review.
1 700 d'entre eux travaillent directement avec AG Casinos Austria blackjack online apk. Et c'est exactement là qu'intervient le crayon rouge. Jusqu'à 600 postes sont vacants Karjala Casino No Deposit Bonus Code Ayum. Les semaines et les mois à venir montrent combien d'emplois sont perdus roulette kebelgucken. CASAG : A propos de personnel cher et une année avec des ventes médiocres Combien d'emplois sont réellement supprimés lapalingo casino auszahlung. / Shutterstock. comWarum ist diese Art Restrukturierung überhaupt notwendig? Einerseits sind crypto casino phphier die relativ teuren „Altlasten“ zu nennen casino barriere toulouse salle. Gemeint sind Angestellte, die bereits vor dem Jahr 2006 bei der CASAG angefangen haben.
Denn der durchschnittliche Verdienst dieser Personen liegt brutto bei 6. 200 Euro monatlich. Wer nach 2006 bei Casinos Austria angeheuert hat, der verdient bereits nur noch 2 adopt a wild sloth. 700 Euro. Hier ist schon eine enorme Differenz zu erkennen. Dies zeigt jedoch auch, dass das Modell zur Teilzeit-Arbeit bei den länger im Unternehmen angestellten Mitarbeitern eine wesentliche größere Wirkung erzielen würde bet at home casino geht nicht. Umgekehrt ist der Verdienst bei diesen Menschen höher, so dass sie sich den Teilzeit-Job häufig auch erlauben könnten peut t on jouer au casino en ligne en france. ReFit sieht Sozialpläne, Ausstiegsmodelle für Mitarbeiter (beispielsweise über eine schrittweise Reduzierung der Arbeitszeit) und sogar Abfertigungen vor. Ziel sei es, die 150 Millionen Euro an Betriebskosten aus dem Jahr 2019, zu denen das Personal mit 64 Prozent zu Buche schlägt, drastisch zu reduzieren.
Grundsätzlich war das Jahr 2019 bereits sehr teuer – und zwar auf der Ausgabenseite. Denn Auflösungen und Verpflichtungen zu Pensionen haben der Casinos Austria AG eine Summe von 12,6 Millionen Euro gekostet – und zwar allein auf fünf Mitglieder aus dem Vorstand bezogen casino green bay wi Superior Casino Eu Play Online Games Canada. 2020 chapeau seine ganz eigenen Herausforderungen zu bieten the casino club at greenbrier. Auch das aktuelle Jahr ist teuer – und zwar mit Bezug auf die Einnahmeseite Orientxpreb Casino Com Z5bt. Parce que la pandémie en cours a provoqué la fermeture temporaire des cascrypto casino phpinos. Et même pendant les heures d'ouverture, le nombre de visiteurs a diminué. Dans le même temps, il y a une concurrence croissante du World Wide Web, qui a pu attirer plus d'attention à cette époque casino de paris capacite. Avant la pandémie de corona, les casinos terrestres de CASAG enregistraient au moins 2,3 millions de visiteurs par an.
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