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mme ayant une responsabilité sociale Bingo Online 1 75 Zk6t. Quoi de mieux que d'offrir aux jeunes la chance d'une vie professionnelle épanouissante wunderino casino bewertung. Cette année, 88 stagiaires ont été personnellement accueillis dans le Groupe par Paul Gauselmann. Un nouveau record a ainsi été battu slots casino no deposit bonus codes. Jamais auparavant autant de stagiaires n'avaient été employés dans le groupe en même temps. Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive videoslots casino kokemuksia. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération fair play casino helmond.

Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise Online Wetten Luxemburg 8bbm. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé neue casino bonus Casino 21 Rainbow Riches Demo V9o3. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires texas holdem poker online gratis. Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise.

Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur casino mediterranee nice. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programrobot ea cryptome d'études en alternance. La formation se déroule dans 20 métiers différents parking panda horseshoe casino. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs », a déclaré l'homme d'affaires. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues tournoi poker casino nice. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac umsatzfreie casinos. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup brunch casino nice.

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Focus sur la formation continue : Bien entendu, il ne faut pas cacher que les employés du groupe Gauselmann reçoivent une formation corobot ea cryptontinue de la part de l'entreprise slot machine download free full version. C'est ainsi qu'ils vous amènent au niveau supérieur. Opportunités de carrière : de l'apprentissage à l'embauche de Paul Gauselmann devant ses machines à sous C'est toujours un signal positif quand un grand nombre d'apprentis sont embauchés. En fait, diverses branches de l'entreprise sont désespérément à la recherche de nouveaux talents online wetten auf us wahl.