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Les représentants du personnel ont évoqué la mauvaise humeur dans l'entreprise et ont même souligné que Labak n'est pas prêt à parler novoline automaten betrugen. La clé a été la reprise des 23 pour cent des parts du groupe Raiffeisen Leipnik Lundenburger et d'Uniqa Insurance top 10 online casino bonus. Car une lettre ouverte n'a pas seulement été envoyée au directeur général paypal zahlung online casino stornieren. Peu avant Noël, ce groupe est devenu le premier actionnaire de Casag. Les Tchèques détiennent désormais 34 pour cent de la société de jeux d'argent. Les Tchèques ont même dépassé la holding d'État en termes de parts (33,24 %). La société autrichienne traditionnelle Novomatic détient 17 pour cent supplémentaires netbet casino slots. Des travailleurs en colère contre le comportement de Labak : « parlez - ou taisez-vous » Les mesures prises par les salariés montrent à quel point la relation est rompue no deposit bonus code trada casino. Au total, plus de 100 personnes ont reçu la lettre online casino bester willkommensbonus.

Il n'a donc pas fallu longtemps pour que le document atteigne le sommet des cercles syndicaux et gouvernementaux. En tant qu'auteur, Manfred Schönbauer, en tant que président du comité central d'entreprise, est responsable des lignes écrites casino clabic winner. Le comportement de Labak envers les employés et la direction fait l'objet de critiques massives Beste Slots Win2day Utea. Les personnes concernées ont été particulièrement offensées par l'expression « parlez - ou taisez-vous ». Agréablement traduibitcoin casino reddit ts, ces mots pourraient être traduits par "dis-le à voix haute ou tais-toi". C'était la réponse d'Aleksander Labak à une demande d'entretien personnel casino barriere toulouse verino Casino Paris 20. En interne, le problème aurait pu être abordé sans rendre la division publique. Maintenant, le chat est sorti du sac free online games governor of poker 3.