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Néanmoins, cela montre à quel point la perception externe de la région est positive. Le passé réussi de l'entreprise d'Espelkamp attire la jeune génération bonus slots online. Mais avec les 88 nouveaux jeunes, seule la pointe de l'iceberg est atteinte. Car si on additionne tous les apprentis et étudiants du groupe, le résultat est 238. Lors des journées d'accueil des apprentis à Espelkamp, sur le site de l'ancienne fonderie, les nouveaux venus se sont retrouvés un peu dans l'ambiance de l'entreprise texas holdem poker split pot rules Slotilda Online Casino A16r. L'industrie du jeu ne semble pas avoir eu de problèmes avec la progéniture poker online without real money. Pourquoi le groupe Gauselmann est-il si populaire en tant qu'employeur Le marché du travail est relativement chargé roulette casino in goa. Certaines industries ont des problèmes à retenir les jeunes employés ou même à embaucher des stagiaires.

Mais le groupe Gauselmann ne peut pas se plaindre de sa descendance et de l'intérêt porté à l'entreprise. Chaque année, de nouveaux visages affluent et souhaitent commencer leur carrière chez l'employeur. Il y a actuellement un nouveau record de 238 stagiaires ou étudiants dans le programme d'études en alternance casino paypal book of dead. La formation se déroule dans 20 métiers différents video roulette meaning. " Dans son discours de bienvenue, Paul Gauselmann a fait comprendre aux stagiaires qu'ils avaient déjà franchi une étape importante : « Vous êtes les 88 candidats que nous considérons comme les meilleurs »crypto thrills free chip, a déclaré l'homme d'affaires casino monte carlo interieur. En fait, il a parlé d'environ 2 000 candidatures reçues. Mais le directeur général ne voulait pas seulement une brosse à estomac cabal online 2 slot item drop. Il a donc poursuivi : « Nous aimons soutenir de manière globale, mais nous demandons aussi beaucoup bwin casino serios.